当前位置首页 >> 付之度外 >> 正文

如何抵御大病经济危机” 病假篇

文章来源: 发布时间:2019-12-16

如何抵御大病经济危机” 病假篇

如何抵御大病经济危机” 病假篇

发布时间:2019-02-01 05:02:11 已有: 人阅读

我们国家的民法、劳动法、劳动合同法都规定了劳动者享有健康、休假的权利,患病的劳动者享有一定的医疗期。

医疗期是一个法律术语,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

日常生活中,我们更多使用的是“病假”,实际上就是医疗期的生活用语,也是职工因病实际休息的时间。

在本单位工作第三年时查出肝炎,休假一个月进行治疗。在本次治疗中,虽然根据小A的工作年限,享有最长三个月的医疗期,但因小A已经痊愈,便应当回到公司上班。

在第十五年期满时,小A劳动合同到期,但此时小A仍在治疗过程中,且法定医疗期未满,因此公司不得与小A解除劳动合同,必须在小A医疗期满后才能进行处理。

普通医疗期国家在1995年就关于劳动者患病的医疗期制定了专门的制度,即《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,该规定明确规定了劳动者医疗期的时间,详见下表:上面的休假时间的具体计算,需要注意以下两点:

医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。

2. 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1995]236号)

如果你根据治疗疗程、复查需要而分次休假,或者因复发需再次休假,了解医疗期的累计计算方法就显得非常重要了。

因小A确诊肝癌前6个月内的病休需累计计算,所以小A在确诊后能够享受的医疗期需扣除因骨折休息的2个月,变为16个月。

因病情发现较早,小A实际上仅仅经过6个月的治疗后,治疗效果良好,重返了工作岗位,那么小A仍有10个月的医疗期没有使用。

如果小A在骨折后24个月内需要定期复查,或者不幸癌症复发,就可以继续使用这剩下的10个月医疗期。

如果癌症诊断发生在骨折后已满24个月,因骨折而发生的医疗期就会自动不再累计,小A的医疗期可以重新计算。

2.医疗期包含所有的国家法定节假日,即所有的周末,春节、国庆中秋等节假日均包含在医疗期内;

《上海市关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》,医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。

如果小A是在上海工作,他在本单位工作十四年零三个月,根据他的工作年限,可享受17个月的医疗期。

在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发布后5个月,劳动部再次发布了通知,对于患包括癌症等特殊疾病的劳动者,在24个月内尚不能痊愈的,经用人单位批准,可适当延长医疗期。

劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)

根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据当地实际情况,抓紧制定具体细则,并及时报我部备案。

看到这里,有些细心的劳动者就要问了,这句话的意思到底是患重大疾病的劳动者,可以直接享受24个月的医疗期,期满后经用人单位批准还可以再延长呢,还是说在原劳动部规定的医疗期基础上延长呢?

这些省市或者由劳动部门直接颁发规定,或由省市法院作出判决,认定患特殊疾病的劳动者不论其工作年限长短,均可享受不少于24个月的医疗期。医疗期满后是否能够延长,则由用人单位根据情况自行决定。

江苏省劳动仲裁委,《关于印发江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要的通知》(苏劳仲委[2007]6号)中规定,对某些患有特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,不论其工作年限长短,均给予不少于24个月的医疗期。

广东、四川、重庆、河南、湖北地区都认为特殊疾病医疗期仍应按照劳动者工作年限计算,用人单位在此基础上可给予劳动者延长的医疗期,而不应理解为患特殊疾病就应当最少有24个月医疗期。

深圳市中级人民法院在(2016)粤03民终1492号民事判决书中认定患有特殊疾病的劳动者,应根据其工作年限享有医疗期,延长的医疗期应当得到用人单位的批准才能享有。

在这里我们需要理解,不论国家、地方对医疗期有多长的规定,都指的是医疗期的上限,也就是公司不能解雇员工的最长期限,而不是员工只要患病就能够休息的时间。

员工在实际治疗中,在法定最长医疗期的范围内,到底能够休息多久,仍然应当由医生确定,是指疾病不能痊愈,需要治疗的时间。

如果经过适当的治疗,我们已经痊愈,就应当结束假期。而且返回工作岗位,回归正常生活能够转移注意力,加强锻炼,何乐而不为呢。

在这里我们建议病友不要为了多休息,伪造或者采用不合理手段获取较长休假时间的病假单,毕竟如果被查出来,很有可能会影响我们本来可以享受的医疗期,就得不偿失了。荆门治疗癫痫病比较好医院武汉癫痫治疗的医院北京癫痫医院正规吗乌鲁木齐看癫痫病的医院有哪些

友情提示:
此文是互联网转载内容,本站只进行转载发布,内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与我们联系,我们会迅速给您回应并做处理。